Sursa poza si informatii: svnews.ro

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava, în parteneriat cu Asociația Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina, a anunțat lansarea oficială a proiectului „TIN Center – Centre de suport pentru tinerii NEETs din județul Suceava”, cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European+, în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021–2027.

Obiectivele proiectului

Proiectul își propune să dezvolte o rețea de sprijin pentru tineri, concentrându-se pe furnizarea de servicii personalizate și de calitate, adresate în special tinerilor NEETs și celor proveniți din zone defavorizate. Cu o durată de implementare de 36 de luni și o valoare totală de 9.607.909,54 RON, inițiativa vizează sprijinirea a 1.600 de tineri din județul Suceava, dintre care 245 aparțin comunității rome, aflați în afacerea sistemului educațional și al pieței muncii.

Centrele TIN Center

În cadrul proiectului vor fi înființate cinci centre TIN Center în localitățile Suceava, Fălticeni, Câmpulung Moldovenesc, Gura Humorului și Rădăuți. Aceste centre vor funcționa ca puncte de sprijin pentru tinerii NEETs, oferind servicii integrate de informare, consiliere profesională, orientare și formare în carieră, contribuind la construirea unui parcurs profesional sustenabil.

Activități și cursuri

Printre activitățile propuse se numără stagii de voluntariat, educație ecologică, sesiuni dedicate sănătății fizice și mentale, orientare rurală și urbană, cetățenie activă și educație civică. De asemenea, vor fi organizate cursuri nonformale care urmăresc dezvoltarea abilităților personale și profesionale ale tinerilor, precum educație financiară, competențe antreprenoriale, responsabilitate civică și înțelegerea birocrației, instruire în utilizarea tehnologiei moderne, precum și activități cultural-educative (vizite la muzee, centre culturale etc.).

Beneficiile pentru tineri

Tinerii înscriși în proiect vor beneficia de servicii personalizate de consiliere și evaluare profesională, sprijin în redactarea unui CV competitiv, dezvoltarea competențelor digitale (TIC), sesiuni de mentorat individual și de grup, întâlniri cu specialiști din diverse domenii și acces direct la oportunități de angajare.

Prin aceste intervenții, proiectul contribuie la creșterea gradului de conștientizare, educare și ocupare sustenabilă a unei forțe de muncă tinere și calificate în județul Suceava, vizând în mod special integrarea socio-profesională a tinerilor NEETs.

Evenimentul de lansare a reunit reprezentanți ai instituțiilor publice, educaționale și culturale, precum și ai comunității locale, subliniind importanța colaborării între diferitele sectoare pentru succesul acestui proiect.