Cursuri gratuite de calificare în august
Detalii despre cursurile din județul Suceava
Din cele trei cursuri disponibile în județul Suceava, un număr de 14 locuri sunt alocate pentru formarea în competențe digitale, care va include aspecte legate de siguranța online și securitate cibernetică. De asemenea, sunt prevăzute 28 de locuri pentru cursul de Instalator instalații tehnico-sanitare și de gaze, iar pentru specializarea Manichiurist sunt oferite 14 locuri. Aceste cursuri sunt parte a proiectului denumit „COMPETENT – Format, calificat, competitiv pe piața muncii”.
Candidatul ideal pentru aceste programe este un șomer cu vârsta de peste 30 de ani, înregistrat în baza de date a agențiilor locale pentru ocuparea forței de muncă. Participarea la aceste cursuri le va oferi ocazia de a-și dezvolta și actualiza competențele, facilitând astfel accesul lor pe piața muncii și adaptarea la cerințele acesteia.
Activități de formare profesională la nivel național
În primele jumătate ale anului curent, 9.911 persoane au beneficiat de cursurile organizate de ANOFM. Dintre acestea, 8.171 erau șomeri, 851 au luat parte la programe de ucenicie, 801 au participat contracost, iar 88 au avut acces la servicii gratuite, dar nu figurau ca șomeri.
În intervalul menționat, Agenția a organizat 497 de cursuri gratuite, inclusiv 300 de programe de recalificare, 148 de inițiere sau perfecționare și 49 de cursuri focalizate pe competențe esențiale.
Cei mai căutați specialiști din rândul participanților au fost lucrător comercial, agent de securitate, operator în introducerea și validarea datelor, specialist resurse umane, competențe digitale în IT, bucătar, contabil, coafor, ajutor de bucătar și inspector SSM, arătând astfel nevoile actuale de formare de pe piața muncii.
Informațiile factuale principale provin din comunicările autorităților și relatările presei naționale, inclusiv Obiectiv de Suceava. Textul a fost redactat editorial pentru contextualizarea subiectului.
Perspectivă locală
Pentru suceveni, aceste cursuri reprezintă o oportunitate importantă de a-și îmbunătăți abilitățile și, astfel, șansele de angajare în zonele cu cerere. Deși numărul de locuri este limitat, inițiativele derulate de AJOFM Suceava sunt esențiale pentru reducerea șomajului și adaptarea disponibilității forței de muncă la cerințele locale. Este indicat ca persoanele interesate să se înscrie rapid, având în vedere că locurile se pot ocupa repede.
